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另一方面，美国心理学协会指出，性是一种社交关系，构建于不同性别之间的预期行为、角色和活动。不同性别角色具有不同文化，影响着人们对自已的行为和感觉。性取向不同于性别认同，根据同性恋者反歧视联盟（GLAAD）的观点，性取向是一个人对另一个人的身体、情感或者浪漫吸引力，而性别认同则是关于一个人的自我意识。跨性别者可能是异性恋、女同性恋、男同性恋或者双性恋。例如：一个长着男性生殖器官的人可能会转变成为女性，但也可能被女性所吸引。在这种情况下，即使他出生时长有男性生殖器官，但他也可能被认为是女同性恋。

解释固然需要，但道歉与检讨更重要：法者国之公器，不是儿戏。为什么在制定政策的时候不做认真的调研与预判？政策明显存在违背初衷的漏洞为什么看不到？是无意还是无能？是个例还是常态？值得认真检讨与反思。一名“新天津人”兴奋地在微博上晒出了刚刚拿到的准迁证，一位天津网友在下面做出了这样的回复：“希望你们能在天津工作，为天津尽一份力，也不枉费天津对你们的期待和支持。”不积小流，无以成江海，希望修补之后的“海河英才”新政可以实现初衷，把人才笼络到天津来就业、来创业，来激活这座历经600多年岁月洗礼的历史名城，焕发新活力。

技术都有两面性，AI在改善社会的同时，也暴露出新的问题。国泰君安证券曾从AI应用开发到普及的四个阶段来讨论已经出现、即将出现的问题及威胁。AI模型的训练阶段主要发生在机器学习框架平台上，如谷歌Tensor-Flow、百度Paddle等。学习平台相当于AI的组装厂，当开发者通过平台降低开发门槛，或是纠结于哪个平台之时，不禁忽略了平台的漏洞，就像是食品加工厂混入了病菌，更加致命，危害面积更大。

奢侈品行业顶住了经济放缓的影响，实现强劲增长，其中LVMH的伯纳德·阿诺特财富增长10%，以5800亿元人民币位列第四。Facebook的扎克伯格的排名有所下滑，居于第五位，谷歌的谢尔盖·布林、拉里·佩奇仍在前十，分别位列第8、10位。中国52位新人入榜

36氪：你们自己做，和他们原有团队做，会有很大区别？王慧文：区别非常大。很多外部的公司问题很多，有的战略错误，有的核心能力不对。我们自己做的话，会努力找到更匹配的人来负责这一块。聊收购摩拜：美团早就意识到摩拜无法独立存在36氪：收购摩拜这个决定究竟是怎么做出来的？外面众说纷纭，说这是腾讯的意志。

36氪：王兴之前说，互联网下半场就是上天入地国际化，你们上市之后，会更愿意考虑走出国际化这一步吗？王慧文：暂时没有什么大的决定，也没有想得很清楚。我觉得美团是否国际化对上市没什么影响。很多美国公司国际化是因为本土市场小，但是中国本土市场大。Facebook跟腾讯实际差不多大，有点差距，但是不是数量级差别；亚马逊和阿里也差不多大，但问题是阿里和腾讯主要做中国生意，而Facebook和亚马逊做全球生意才做到跟中国公司差不多。Facebook只做美国的话，它的市值应该只有现在的五分之一左右。